24-0620
Donnerstag, 20. Juni 2024, 18:00 Uhr
WBZ Ingelheim
FNA, 101 Großer Saal mit Bühne
Fridtjof-Nansen-Platz 3
55218 Ingelheim
Deutsch
Eintritt frei. Sie können sich hier für die Veranstaltung anmelden.
Fridtjof-Nansen-Akademie Weiterbildungszentrum Ingelheim
Diese Veranstaltung findet mit freundlicher Unterstützung des Auswärtigen Amts statt.
Künstliche Intelligenz entwickelt sich rasant weiter und so sind Technologien wie Social Media Bots, Sprachassistenzen oder selbstfahrende Taxis schon längst keine Zukunftsfantasien mehr. Was auf beiden Seiten des Atlantiks immer alltäglicher wird und viele Chancen und Möglichkeiten zur Verbesserung des alltäglichen Lebens bietet, birgt jedoch auch Risiken der Diskriminierung und Desinformation. In diesem Vortrag erklärt Dr. Alina Gales von der Technischen Universität München wie Künstliche Intelligenz ein digitalisiertes Abbild gesellschaftlicher Strukturen darstellt und dahingehend auf Minderheiten benachteiligend wirken kann. Sie zeigt auf, wie Biased AI besonders Frauen und People of Color betrifft und bespricht darüber hinaus, welche Gefahren Künstliche Intelligenz in Bezug auf die Verbreitung von Falschinformationen birgt.
berät als Leitung der Stabsstelle Diversity & Equal Opportunities und Diversity Managerin die Geschäftsführende Vizepräsidentin für Talentmanagement und Diversity, Prof. Dr. Claudia Peus, bei strategischen Aktivitäten, um die Technische Universität München zu einer noch diverseren und inklusiveren Hochschule und Arbeitsstätte zu entwickeln. Hierbei beschäftigt sie sich mit der Konzeption, Evaluation und dem Controlling von Diversity-Maßnahmen für die TUM.
Ihre Promotion in Gender Studies in Engineering & Science schloss sie an der TUM ab, innerhalb derer sie als Gastwissenschaftlerin an der UC Berkeley in den USA war. Neben ihrem Forschungsinteresse der wechselseitigen Beeinflussung von Technologie und Gesellschaft in Bezug auf Frauen befasst sie sich mit Diskriminierungen Künstlicher Intelligenz und hält Vorträge hierzu in Unternehmen, im Hochschulkontext und bei zivilgesellschaftlichen Organisationen.